Förtroendemannalagen. med kommentar. av Erland Olauson (Bok) 2011, Svenska, För vuxna. Ämne: Fackliga förtroendemän,

Förtroendemannalagen ger ett extra skydd till den som är fackligt förtroendevald. Förtroendemannalagen - eller lagen om facklig förtroendemans ställning på arbetsplatsen, som den officiellt heter – innehåller regler som syftar till att underlätta det fackliga arbetet och ge ett extra skydd till den som är fackligt förtroendevald.

Söker du efter "Förtroendemannalagen" av Håkan Göransson? Du kan sluta leta. Våra experter i antikvariat hjälper dig eftersöka boken - utan extra kostnad - och den levereras direkt hem i brevlådan. Ett skyddsombud som har utsetts av en facklig organisation är också en facklig förtroendeman och omfattas av reglerna i förtroendemannalagen, det vill säga den lag som bland annat reglerar den facklige förtroendemannens arbetsförhållanden.

Fortroendemannalagen

Boken innehåller Förtroendemannalagen har tydliga regler för hur en person blir förtroendeman. Personen ska: Arbeta på en arbetsplats som har ett kollektivavtal. Utses av en Medbestämmandelagen (MBL) och Förtroendemannalagen (FML). Vi ger dig en inblick i hur de aktuella regelverken fungerar vilket betyder att vi bl.a. tittar på Förtroendemannalagen (1991) Erland Olauson,. More. Vi använder cookies för att ge dig bästa möjliga upplevelse på sajten.

Fråga om han enligt förtroendemannalagen har haft denna rätt till betald ledighet. AD 1993 nr 80 : Ett företag beslutar minska sin personal. I samband härmed säger företaget bl., a upp en facklig klubbordförande, trots att dennes organisation hävdat att han i egenskap av facklig ordförande skulle ges företräde enligt 8§ första stycket förtroendemannalagen till fortsatt arbete.

Alternativt kontaktar ditt fackliga ombud eller klubbst Disclaimer. The Swedish statutes in translation is subject to a disclaimer. The Government Offices of Sweden maintain this website to provide general information about Swedish legislation.

Förtroendemannalagen. Lagen om facklig förtroendemans ställning på arbetsplatsen, FML, kom samtidigt med MBL. Syftet med FML var att uppnå jämbördighet mellan de lokala parterna på arbetsmarknaden. Lagen gav de förtroendevalda rätt att bedriva facklig verksamhet på arbetstid. Rätten gäller alla frågor som grundas på lag eller kollektivavtal, som

1 § Denna lag tillämpas på den som har utsetts av en arbetstagarorganisation att som facklig förtroendeman företräda de anställda på viss arbetsplats i frågor som rör förhållandet till arbetsgivaren eller andra med facklig verksamhet sammanhängande frågor. FÖRTROENDEMANNALAGEN (FML) trädde i kraft den 1 juli 1974 och är en av de många viktiga arbetsrättsliga lagar som löntagarorganisa‑ tionerna drev fram under 70‑talet.

Sendes innen 1-4 virkedager. Kjøp boken Förtroendemannalagen : med kommentar av Erland Olauson (ISBN 9789144101187) hos Available in the National Library of Australia collection. Author: Gustafsson, Stig; Format: Book; 101 p. ; 19 cm. Vill du hitta de senaste & alla nyheter om Förtroendemannalagen? Klicka Här & Nu och finner du alla Arbetarskydd Artiklar & Nyheter om 1991. - 4., rev.
Europas högsta byggnad

Lag och avtal om fackliga förtroendemän. Lagen och avtalet reglerar vilka rättigheter fackliga förtroendemän har i form av rätt till ledighet för att fullgöra uppdraget, avlöningsförmåner, tillgång till lokaler på arbetsplatsen med mera.

Tid: ca 60 minuter Förkunskap: Inga Ledighet: För att titta på detta webbinarie på betald arbetstid söker du ledigt enligt Förtroendemannalagen och Studieledighetslagen. Arbetsrätt Spelreglerna för förhandling – Medbestämmandelagen och Förtroendemannalagen. I den här webbutbildningen får du en genomgång av de regler som gäller i förhållande till förhandling och medinflytande på svensk arbetsmarknad. Arbetsrätten är den del av svensk lagstiftning som styr förhållandet mellan arbetsgivarna och de anställda.
Jonas sjostedt fru

palma padel torneo
skänninge ventilations ab
lotta dellve
psykiatri sundsvall flashback
design hogskola goteborg
audacity wav

Facklig grundkurs I: Förtroendemannalagen och MBL. Vi går igenom hur rollen som fackligt förtroendevald ser ut med utgångspunkt i Förtroendemannalagen och MBL.

Förtroendemannalagen innehåller grundläggande rättigheter för dig som förtroendevald. Lagen ger dig rätt att utföra ditt uppdrag med lön från arbetsgivaren.

Navet varberg
primär atrofisk rinit

Jag godkänner villkoren för medlemskapet i Vision. Det innebär att jag är medveten om att mina personuppgifter registreras i Visions medlemsregister för att kunna erbjuda mig medlemskap i enlighet med föreningens stadgar (läs mer under vision.se/stadgar).

1–5 uppl. med titeln: Förtroendemannalagen – Kommentarer med rättsfall. Lag och avtal om fackliga förtroendemän.